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公司举行沟通恳谈员工建议解答反馈会议

2010/2/9 17:36:14 149

2月1日,公司2009年度沟通恳谈员工建议解答反馈会议在电气分厂会议室举行。各基层支会主席及员工代表参加了会议。

在去年沟通恳谈月中,公司员工就围绕公司发展谏言献策,围绕稳定生产、提高产品质量,广泛提建议、提思路;围绕技术创新、经营管理、节能减排、挖潜增效、生产安全、劳动保护、薪酬福利等方面内容,谈想法、谈改进意见。为进一步践行员工满意宗旨,确保员工提出的建议得到满意答复,公司组织了此次建议解答反馈会议。

会上,综合管理部王庆君、生产安技处王刚分别对员工提出的薪酬福利、员工培训、人力资源和劳动保护四大类33条建议,逐条进行了解答和说明。

据公司工会有关人员介绍,2009年沟通恳谈活动中,需要公司解答落实的共性和代表性建议共九大类94条,此次反馈会议解答只是其中的一部分,公司还将利用OA网、信息栏等公开形式对其它建议落实情况进行反馈。
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